Strategia rozwoju gminy to kluczowy dokument planistyczny, który określa długoterminowe kierunki i priorytety rozwoju społeczno-gospodarczego jednostki samorządu terytorialnego. Pełni ona fundamentalną rolę w kształtowaniu przyszłości gminy, stanowiąc podstawę dla podejmowania decyzji inwestycyjnych, gospodarczych i społecznych.
Dlaczego strategia rozwoju gminy jest ważna?
-
Określa cele i priorytety – Strategia wyznacza główne kierunki rozwoju, które pozwalają na zrównoważony rozwój gminy w różnych obszarach, takich jak gospodarka, infrastruktura, edukacja czy ochrona środowiska.
-
Zapewnia spójność działań – Dokument ten jest kompasem dla władz lokalnych, mieszkańców i inwestorów, pomagając w koordynacji inicjatyw i projektów rozwojowych.
-
Pozwala na efektywne pozyskiwanie funduszy – Strategia jest niezbędna przy aplikowaniu o środki zewnętrzne, w tym fundusze unijne oraz krajowe, ponieważ umożliwia precyzyjne uzasadnienie celowości i planowanych działań.
-
Umożliwia monitorowanie postępów – Dzięki strategii można na bieżąco oceniać, czy realizowane działania przynoszą zamierzone efekty oraz w razie potrzeby dostosowywać plany do zmieniających się warunków.
-
Angażuje społeczność lokalną – Proces tworzenia strategii często uwzględnia konsultacje społeczne, co pozwala mieszkańcom na aktywne uczestnictwo w kreowaniu przyszłości swojej gminy.
Elementy strategii rozwoju gminy
Strategia rozwoju gminy zawiera analizę sytuacji obecnej, wizję przyszłości oraz konkretne cele strategiczne. Kluczowe elementy dokumentu to:
-
Diagnoza stanu gminy – analiza demograficzna, gospodarcza, przestrzenna i infrastrukturalna.
-
Misja i wizja rozwoju – określenie głównego celu i aspiracji gminy na kolejne lata.
-
Cele strategiczne i operacyjne – szczegółowe obszary działań i priorytety inwestycyjne.
-
Plan działań i harmonogram realizacji – wskazanie konkretnych projektów i terminów ich wdrażania.
-
System monitoringu i ewaluacji – mechanizmy kontroli postępów i korekty strategii.
Strategia rozwoju gminy to dokument, który wpływa na jakość życia mieszkańców oraz determinuje rozwój gminy na lata. Jest niezbędnym narzędziem do prowadzenia skutecznej polityki samorządowej, przyciągania inwestorów i zapewnienia stabilnego wzrostu społeczno-gospodarczego. Dzięki niej gmina może planować przyszłość w sposób uporządkowany, efektywny i dostosowany do realnych potrzeb mieszkańców.
Pierwsze spotkanie Zespołu
Pierwsze spotkanie Zespołu ds. opracowania „Strategii Rozwoju Gminy Czaplinek na lata 2024-2034
31 stycznia br. w Urzędzie Miejskim w Czaplinku odbyło się pierwsze spotkanie Zespołu ds. opracowania „Strategii Rozwoju Gminy Czaplinek na lata 2024-2034”.
W posiedzeniu zespołu uczestniczyli członkowie powołani przez Burmistrzynię Czaplinka.
W skład zespołu wchodzą między innymi Radni Rady Miejskiej w Czaplinku, przedstawiciele lokalnych instytucji, organizacji społecznych oraz eksperci z różnych dziedzin. Współpraca tych grup ma zapewnić kompleksowe podejście do planowania przyszłości naszej gminy.
W skład Zespołu powołane zostały następujące osoby:
1) Szymon Pastuszek – Radny Rady Miejskiej w Czaplinku,
2) Marcin Czerniawski - Radny Rady Miejskiej w Czaplinku,
3) Maciej Bernat - Radny Rady Miejskiej w Czaplinku,
4) Patrycja Heib – Radna Rady Miejskiej w Czaplinku,
5) Mieczysław Wojtków – Sołtys Sołectwa Niwka
6) Małgorzata Lezler – Stowarzyszenie „AKTYWNA” przy Zespole Szkół w Czaplinku,
7) Małgorzata Szczytnicka – przedsiębiorca „Sikory Hill”,
8) Katarzyna Winnicka – Przewodnicząca Koła Gospodyń Wiejskich w Kołomącie,
9) Michał Uliński – SŁAWOGRÓD,
10) Genowefa Polak – Przedstawiciel Seniorów
11) Agata Jedlińska – Stowarzyszenie To Tu – Akademia Twórczych Umiejętności w Czaplinku,
12) Krzysztof Resiak – Prezes Klubu Piłki Siatkowej Czaplinek,
13) Marcin Stefanik – Fundacja Akademia Piłkarska Carlo Acutis,
14) Małgorzata Dar – Prezes Stowarzyszenia „LOBELIA”,
15) Bożena Szczepańska – Sekretarz Stowarzyszenia „LOBELIA”,
16) Ryszard Kajkowski – Stowarzyszenie „LOBELIA”,
17) Adam Kośmider – Stowarzyszenie Przyjaciół Czaplinka,
18) Wiesław Krzywicki – działacz społeczny,
19) Jakub Bronicki - Polska Izba Dziedzictwa Kulturowego,
20) Aleksandra Sobieszczuk - Polska Izba Dziedzictwa Kulturowego,
21) Grzegorz Kolcejda – Prezes Zarządu Stowarzyszenia Sportowego Grupa Biegowa Rundorfina,
22) Dorota Buca – Prezes Stowarzyszenia Z WAMI I DLA WAS,
23) Paweł Balicki – Wiceprezes Stowarzyszenia Z WAMI I DLA WAS,
24) Dariusz Sapiński – Kierownik Referatu Inwestycji Urzędu Miejskiego w Czaplinku,
25) Joanna Grosicka – Kierownik Referatu Funduszy Pomocowych i Kontroli Urzędu Miejskiego w Czaplinku,
26) Kamila Rodak-Szydłowska – Kierownik Referatu Planowania Przestrzennego i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miejskiego w Czaplinku,
27) Mariusz Łapuć – Kierownik Referatu Sportu, Turystyki i Promocji Urzędu Miejskiego w Czaplinku,
28) Barbara Dąbrowska – Łatkowska – Kierownik Referatu Oświaty, Spraw Społecznych i Gospodarczych
29) Marcelina Mastalisz – Sekretarz Gminy Czaplinek,
Spotkanie poprowadził Pan Robert Żarkowski przedstawiciel Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego Centrum Szkoleniowe w Szczecinie, z którą Gmina Czaplinek podpisała umowę współpracy. Celem tej współpracy jest stworzenie kompleksowego dokumentu, który określi kierunki rozwoju naszej gminy oraz wyznaczy priorytetowe działania na najbliższe lata.
Spotkanie miało na celu omówienie głównych założeń harmonogramu prac. Podczas spotkania przedstawiono wstępną Diagnozę podstawowych uwarunkowań rozwojowych dla Gminy Czaplinek, omówiono kluczowe wyzwania oraz potencjalne kierunki rozwoju. Strategia będzie uwzględniać potrzeby mieszkańców, potencjał gospodarczy, środowiskowy i społeczny, a także aktualne wyzwania i szanse rozwojowe. W ramach procesu przygotowania strategii planujemy szerokie konsultacje społeczne, podczas których mieszkańcy będą mogli zgłaszać swoje pomysły i opinie. Zachęcamy wszystkich do aktywnego udziału w tym ważnym procesie – razem możemy stworzyć wizję rozwoju naszej gminy, która odpowiada na realne potrzeby społeczności.
Zachęcamy mieszkańców do śledzenia prac zespołu i aktywnego włączania się
w konsultacje społeczne. Wszelkie informacje o postępach prac nad strategią będą publikowane na stronie internetowej gminy oraz w lokalnych mediach.
Marcelina Mastalisz, Sekretarz Gminy, foto. archiwum Urzędu Miejskiego w Czaplinku
